le centre hospitalier de Montfavet (Vaucluse) RECRUTE un coordinateur du conseil local de santé mentale d’Avignon avec mission de développement des CLSM

Poste proposé :

Coordinateur du conseil local de santé mentale d’Avignon (91 000 habitants) + extension sur d’autres territoires du département de Vaucluse.

Poste à temps plein
contrat CDD possibilité de passage en CDI

Profil :

• BAC + 3 minimum (santé publique/sciences sociales/master politiques publiques…).
• Expérience souhaitée : ingénierie de projets
• Connaissance des collectivités territoriales des dispositifs de politique de la ville
• Maîtrise des politiques publiques sur le champ de la santé mentale et des organisations

Compétences requises :

• Autonomie/initiative
• Capacité d’animation de groupes
• Maîtrise de l’outil informatique
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à créer et développer du partenariat

Mission et contexte :

La ville d’Avignon en lien avec le centre hospitalier de Montfavet et avec le soutien de l’ARS PACA ont initié un conseil local de santé mentale sur la commune d’Avignon visant à fédérer l’ensemble des acteurs concernés par les questions de santé mentale pour développer des actions ancrées sur le territoire en faveur :

• de l’amélioration de la connaissance des dispositifs concourant à l’accompagnement des personnes en souffrance psychique
• de l’intégration et de la lutte contre les facteurs d’exclusion des personnes en souffrance psychique (travail, logement, culture…)
• du décloisonnement des dispositifs sanitaires/médico-sociaux /sociaux chargés d’une mission en santé mentale
• de favoriser les processus de réhabilitation des personnes concernées par la maladie psychique
• de l’expression des personnes, de leurs besoins

Le coordinateur du CLSM :

• organise et anime les instances de pilotage du CLSM
• constitue, prépare et anime les groupes de travail du CLSM
• formalise les attentes et les besoins des acteurs
• coordonne des actions, en assure le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation et établit un bilan d’activité
• rédige des documents : bilans d’activités, compte rendus de réunions, articles de communication
• identifie les problèmes du territoire pour proposer les orientations à mettre en œuvre
• participe activement au PTSM du territoire
• mobilise les partenaires, développe le réseau et le fait vivre
• identifie les besoins du territoire en rencontrant des professionnels
• recherche la participation des usagers et de leurs familles ou aidants
• initie les contacts pour constituer d’autres CLSM sur les autres agglomérations qu’Avignon
• communique sur les actions mises en place
• assure une veille juridique, une veille sur les innovations, actions expérimentales

Le coordinateur bénéficie dans sa mission du soutien de la direction du centre hospitalier de Montfavet et de l’élu qui préside le CLSM.

Caractéristiques du poste :

• poste à temps plein (35h hebdomadaires)
• rémunération en référence à la grille des attachés d’administration hospitalière
• permis B indispensable (déplacements)
• disponibilité horaire
• poste basé à Avignon (centre hospitalier de Montfavet)
• poste à pourvoir au 1^er septembre 2020

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :

Monsieur le directeur du centre hospitalier de Montfavet
Avenue de la Pinède
CS 20107
84918 AVIGNON cedex 9

Avant le 31 mai 2020
Disponibilité à prévoir pour le 1^er septembre 2020

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