Le CLS et CLSM Pays cœur d’Hérault recherche un(e) Chargé(e) de mission « Santé » à temps complet, affecté(e) au Pôle Santé CDD de 8 mois en remplacement d’un congé maternité

• Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 22 Novembre 2020 Date prévisionnelle de jury d’entretien : Semaine du 30 Novembre 2020

Intitulé du poste:

Chargé(e) de mission « Santé » à temps complet, affecté(e) au Pôle Santé CDD de 8 mois en remplacement d’un congé maternité

Positionnement fonctionnel

Sous l’autorité hiérarchique :

• Du Président du SYDEL du Pays Cœur d’Hérault et du directeur,
• Du responsable du Pôle Santé du SYDEL.

Sous l’autorité fonctionnelle :

• du Président du SYDEL du Pays Cœur d’Hérault et du directeur,
• du responsable du Pôle Santé du SYDEL,
• de l’Agence Régionale de Santé Occitanie.

En relation avec :

• Tous les services du Pays Cœur d’Hérault,
• Les Elus du SYDEL,
• L’Agence Régionale de Santé Occitanie,
• Les services des EPCI membres du SYDEL,
• L’ensemble des acteurs impliqués dans le domaine de la santé globale.

Définition du poste

Animation du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale (axe 2 du Contrat Local de Santé) :

• En lien avec la responsable du Pôle Santé, jusqu’à son départ en congé maternité (février 2021),
• En autonomie, jusqu’au retour de la responsable du Pôle Santé.
• Prolongation envisageable selon le contexte

Missions

• Mise en œuvre et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé 2019-2023, avec notamment un focus sur l’axe 2 visant à animer un Conseil Local de Santé Mentale. Les cinq axes du CLS :
  • Axe 1 : Organisation des soins primaires,
  • Axe 2 : Santé mentale,
  • Axe 3 : Santé publique de proximité,
  • Axe 4 : Santé des couples, des mères, des enfants et des jeunes,
  • Axe 5 : Santé environnementale (notamment le lien avec le Pôle « Aménagement du territoire » du SYDEL dans le cadre de l’élaboration du Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT)).
• Organisation et animation des instances de gouvernance du Contrat Local de Santé :
  • Préparation des réunions (choix de la date, réservation et installation de la salle, rédaction et envoi des convocations, relance téléphonique, recueil des inscriptions, rédaction des documents nécessaires (diaporama, compte-rendu…)),
  • Animation des instances de gouvernance et des réunions de travail thématiques,
  • Aide à la décision,
  • Coordination avec les autres Contrats Locaux de Santé (Hérault / Occitanie).
• Développement du partenariat : premier accueil des partenaires, présentation du Contrat Local de Santé, recueil des besoins…
• Observation territoriale :
  • Recueil régulier d’éléments pouvant alimenter le diagnostic local de santé,
  • Transmission de données issues du diagnostic local de santé aux partenaires qui en font la demande.
• Gestion administrative et financière (en lien avec le Pôle Ressources) :
  • Rédaction des demandes de subvention et des bilans annuels,
  • Suivi des conventions,
  • Suivi financier (définition du budget et des engagements annuels, demande de devis et de factures, suivi des paiements, vérification des éditions analytiques…),
  • Suivi administratif (gestion du planning et des rendez-vous, mise à jour des listings, gestion du courrier, gestion des fournitures…).
• Communication :
  • Elaboration et diffusion de documents de communication (communiqués de presse, articles sur le site et la page Facebook du Pays, plaquettes et affiches en lien avec la mission TIC…),
• Veille documentaire (magazines et sites spécialisés, presse…).

Connaissances (savoirs)

• Diplôme : BAC +3 à +5 selon expérience,
• Une spécialisation dans les domaines de la Santé publique (Sanitaire et social, Santé mentale, Promotion de la santé…) et du Développement local est souhaitée.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, mais débutant(e) accepté(e),
• Connaissances souhaitées dans le domaine de la santé publique (promotion de la santé, santé mentale…).
• Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales.

Compétences (savoir-faire)

• Capacités rédactionnelles,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Capacité d’organisation et de planification des tâches,
• Maîtrise indispensable de l’outil informatique, dont : traitement de texte, tableur, conception de présentation et d’outils de communication, gestion de bases de données, sites web, réseaux sociaux… (pack office et logiciels libres).

Aptitudes(savoir-être)

• Grande rigueur,
• Capacités relationnelles : expression orale, sens de l’écoute et du dialogue, disponibilité, capacité à rendre compte au reste de l’équipe,
• Aptitude au travail en transversalité,
• Esprit d’initiative,
• Respect de la confidentialité.

Cadre d’emploi

• Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux ou autres filières Cat A

Moyens du poste

• Ordinateur,
• Bureau partagé,
• Déplacements fréquents (véhicules de service à disposition).

Rémunération

Rémunération en référence à la grille indiciaire des Attachés territoriaux (A) + régime indemnitaire, et en fonction de l’expérience sur un poste de niveau équivalent et de la qualification de l’agent.

Lieu Poste

basé à Saint André de Sangonis.

Contraintes du poste

• 35 heures hebdomadaires, ou 39h hebdomadaires avec RTT.
• Travail de bureau.
• Déplacements – permis B valide exigé.
• Manutention légère pour la préparation des réunions.

Prise de poste Courant décembre 2020

Candidatures

Les candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser « A l’attention de Monsieur le Président du SYDEL du Pays Cœur d’Hérault »

• par courrier : SYDEL du Pays Cœur d’Hérault Ecoparc Cœur d’Hérault – La Garrigue 9 rue de la Lucques – Bâtiment B 34725 Saint André de Sangonis
• Ou par email : evelyne.sejourne@coeur-herault.fr et lauriane.cottel@coeur-herault.fr

Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 22 Novembre 2020
Date prévisionnelle de jury d’entretien : Semaine du 30 Novembre 2020 (sem 49)

Renseignements techniques sur le poste

Lauriane COTTEL, Responsable du Pôle Santé : 06 71 62 76 35 / lauriane.cottel@coeur-herault.fr

Renseignements administratifs sur le poste

Evelyne SEJOURNE, Secrétaire Générale, Responsable du Pôle Ressources : 04 67 02 01 01