L’OMS publie aujourd’hui la boîte à outils « Mosaïque » pour mettre fin à la stigmatisation et à la discrimination liées à la santé mentale.
À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, le 10 octobre, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) publie la boîte à outils « Mosaïque », destinée à mettre fin à la stigmatisation et à la discrimination liées aux troubles de la santé mentale.
Du fait notamment de la stigmatisation et de la discrimination, les personnes atteintes de troubles mentaux sont moins susceptibles de chercher un traitement pour leur maladie, moins enclines de poursuivre leur traitement, et éprouvent davantage de difficultés à garder leur emploi et à nouer des relations. Leur espérance de vie est aussi nettement plus courte. La stigmatisation et la discrimination des personnes souffrant de troubles mentaux doivent cesser.
Les trois principes fondamentaux de la boîte à outils « Mosaïque »
La boîte à outils « Mosaïque » fournit des conseils pratiques pour aider les individus et les organisations à réduire la stigmatisation, en s’appuyant sur trois principes clés fondés sur des données probantes :
- Leadership ou co-leadership par des personnes ayant une expérience vécue
Leur participation active et significative dans la conception et la mise en œuvre des actions est essentielle pour une approche authentique et axée sur les besoins réels. - Contact social
Le contact direct entre les personnes ayant une expérience des troubles psychiques et celles qui n’en ont pas favorise l’empathie, démystifie les idées fausses et permet de briser les stéréotypes. - Partenariats inclusifs
La collaboration avec une diversité de partenaires (soignants, décideurs, associations, etc.) renforce l’impact des initiatives et assure une approche plus complète et adaptée aux contextes locaux.
Un processus en quatre étapes
La boîte à outils propose une démarche structurée en quatre étapes pour mettre en pratique ces principes :
- Identifier et définir les objectifs (explorer le problème, comprendre le contexte, engager des partenaires)
- Planifier et préparer (concevoir l’intervention, l’adapter au contexte, prévoir le suivi et l’évaluation)
- Lancer et apprendre (soutenir le processus de changement, suivre les progrès, communiquer)
- Réfléchir et poursuivre (pérenniser ou élargir l’initiative, diffuser les enseignements)
Des exemples concrets pour inspirer le changement
Pour aider à visualiser la mise en œuvre de ces principes, la boîte à outils « Mosaïque » comprend 12 études de cas inspirantes provenant de différents pays. Ces exemples illustrent comment les initiatives de réduction de la stigmatisation peuvent être adaptées à des contextes culturels variés, avec des ressources limitées ou abondantes.
Pourquoi agir dès maintenant ?
La stigmatisation et la discrimination ne devraient plus être des obstacles à l’inclusion sociale et au bien-être des personnes atteintes de troubles mentaux. Grâce à la boîte à outils « Mosaïque », chacun dispose désormais des ressources nécessaires pour contribuer à un changement durable, à l’échelle locale comme mondiale.
???? Découvrez la boîte à outils « Mosaïque » et participez à la lutte contre la stigmatisation (en anglais) :
